지난 주 워크샵에서는 기술 부서가 이끄는 기술 교육을 조직했습니다. 내용은 불량품의 종류, 원인, 해결방법, 생산시 주의사항 등을 포함하고 있습니다.
실제 샘플을 예로 들어 작업자가 다양한 유형의 불량품을 보다 직관적으로 배우고 이해하고 인상을 깊게 할 수 있습니다. 이후 생산에 유연하게 적용할 수 있는 견고한 기반을 마련했습니다.
교육은 일방적이지 않습니다. 근로자의 전문적인 수준을 심화하고 향상시키기 위해 전체 교육에서 많은 상호 작용이 있을 것입니다. 예를 들어 작업자는 먼저 실현 가능한 개선 계획을 제안하고 기술이 이를 개선합니다.
종이는 학교에서 항상 얕게 느껴집니다. 이론 교육이 끝나면 실습으로 전환하여 컴퓨터 교육과 설명을 해야 합니다. 마찬가지로 저희 직원이 먼저 작업을 진행합니다. 이 과정에서 기술자는 항상 자세히 관찰하고 설명하며 일선 직원이 작업에서 저지른 사소한 실수를 수정합니다.
이 교육 후에 모든 사람의 비즈니스 능력이 어느 정도 향상되었다고 생각합니다. 향후 생산에서 문제를 적시에 발견하고 해결할 수 있습니다. 고객을 위해 보다 효율적인 밀봉 요소를 개선합니다.
회사 사명
국제 선진 기업과의 격차를 줄이고 국내 고무 밀봉 산업의 발전을 주도하십시오.
회사 비전
고객에게 효과적인 씰 적용 솔루션을 제공하십시오.
경영철학
세심한 서비스, 완벽한, 사용자의 요구에서 시작하여 최종적으로 고객 만족.
사업 목적
오른쪽이 최고입니다. 인본주의적 돌봄: 마음과 감정을 사용하십시오.